В процессе работы, между сторонами договора (наемные работники - работодатель) могут возникать трудовые споры. Они возникают по разным причинам. Каждый работник вправе защищать свои интересы и права, что закреплено законом. Когда работодатель прибегает к нарушению прав работника, как правило он прекрасно это осознает. Работник же (трудовой коллектив) должен понимать, что самостоятельно, в одиночку добиться положительного разрешения трудовых споров ему вряд ли удастся. Юридическая компания "Семейный юрист" осуществляет решение трудовых споров быстро и эффективно.
Решение трудовых споров, квалифицированная юридическая помощь
Зачастую, чтобы разрешить трудовой спор, бывает достаточно просто обратиться к квалифицированным юристам. Если работодатель не прав, он не будет доводить дело до суда. Обратиться за помощью может и работодатель. Наша компания поможет в решении всевозможных споров:
- беспричинное увольнение и отказ восстановить на работе;
- незаконный перевод на работу с другими условиями труда;
- не точная дата и неверная формулировка причины увольнения;
- вред причиненный работником, возмещение;
- понижение тарифа и оплаты труда, вынужденные прогулы;
- незаконный отказ приема на работу;
- отказ в выплате заработной платы.
Этими и многими другими трудовыми спорами занимаются наши высококвалифицированные юристы.
Всесторонняя юридическая поддержка
Наши специалисты проанализируют ситуацию, возникшую в результате конфликта и предпримут все необходимые действия:
- выявят причины спора и на основе трудового законодательства дадут рекомендации;
- встретятся с работодателем для мирного разрешения конфликта;
- подготовят все нужные для суда документы;
- обратятся в прокуратуру и поставят в известность инспекцию труда;
- будут представлять и отстаивать Ваши интересы во всех инстанциях.
Трудовые споры сегодня далеко не редкое явление. Юристы нашей компании имеют солидный опыт и эффективно отстаивают интересы своих клиентов.
